長沙 「切換」
新年伊始，春光明媚、萬物複蘇，在這生機勃勃的季節裏，樱桃小视频樱桃小视频集團240名樱桃视频APP在线观看經理和工程主管齊聚美麗的星城——長沙，參加2011年樱桃小视频集團工程部組織的為期四天的培訓。
早在2011年的年會上，蔣衛革總裁在他的年會報告中就提出，2011年既是一個轟轟烈烈的新產品新服務的規範創新年，也是一個艱苦卓絕的新產品新服務的規範執行年，是樱桃小视频集團從“大概”邁向“規範”的元年。樱桃小视频集團工程部在工程總監黃希池的組織和率領下響應號召，特意組織了此次培訓，旨在吹響告別“大概家裝”，打造規範樱桃小视频的進軍號角，向“告別大概工程管理”發起新的衝鋒，投入新年的戰鬥。
正如黃希池總監所言，工程部在家裝公司的重要性不言而喻，他們是將家裝理想變成現實的工廠，是家裝產品的製造者。所以，要想為客戶提供合格、滿意的家裝產品和服務，打好這場家裝攻堅戰，修煉好工程戰鬥隊伍的內功是最關鍵的。此次培訓的主要內容是2011版《工程部工作標準總則》，這一工作標準總則由集團工程部組織聚合各分公司工程部優勢力量編製而成，涵蓋了工程管理和施工的方方麵麵，可以稱得上是工程部的“百科全書”。集團工程部組織這次培訓是為各個家裝分公司學習工程規範、執行集團號召的“2011樱桃小视频規範年”起到一個帶頭示範作用，後續的深入學習和實踐還得依靠各分公司的組織和員工的自覺學習。
為了保證此次培訓的效果，集團工程部擔任授課老師的員工，在培訓開始之前，多次進行試講，並根據大家的意見進行授課調整；教案的編寫緊鑼密鼓地準備了一個多月；工程主管唐德明總共才六個課時的培訓時間準備了177張幻燈片，每一張幻燈片裏插入了生動形象的圖片和QQ表情，既讓授課的內容更簡明易懂又增加了課堂上的活躍氣氛；由姚洪波授課的《新工藝的推廣和常見不規範工藝的改進》是這次培訓中的一大亮點，新工藝的傳授讓在場的人員開拓了視野和思路，啟發他們在以後的施工中勤於思考、不斷創新，而常見不規範工藝的總結則給他們鳴響了警鍾，發人深思。
在培訓期間，大家都認認真真地聽講，整整齊齊的做著筆記，課餘還拉著老師和同事們展開激烈的討論。每一門課程結束後他們都會湧上講台找老師們要課件，一來是為了課後好好複習，最主要的是為了在以後的執行過程中溫故而知新。很多來培訓的樱桃视频APP在线观看經理說，以前上學的時候都沒有這麽認真過，現在感覺這不僅僅是對自身專業知識和能力的提升，最重要的是對客戶的一種責任，所以不管怎樣都要好好學習。
在培訓之前的動員大會上，黃希池總監就寄語，希望大家通過此次培訓能夠自信、無畏和富有狼性。樱桃小视频相信，此次培訓為大家打開了一扇通往執行“2011樱桃小视频規範年”的大門，集團工程部的同事們把大家領上了打造規範樱桃小视频、告別大概工程管理的大道，在以後的學習和實踐中，所有工程管理人員和樱桃视频APP在线观看經理都將會繼續扛好樱桃小视频樱桃小视频家裝在行業內工程管理領頭軍和楷模的大旗，無所畏懼地不斷變革和創新，發揮狼的勇於拚搏和敏銳洞察力的優勢，搶占更多的市場份額，為客戶提供愈加滿意的服務和產品。
